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Personale maschile e femminie, prorogati i termini per la presentazione dei rapporti biennali

martedì 9 luglio 2024

Il ministero del Lavoro ha prorogato i termini per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile relativamente al periodo 2022-2023. 

Secondo quanto comunicato dal ministero del Lavoro, le imprese pubbliche e private con più di 50 dipendenti avranno tempo fino al 20 settembre 2024. 

La proroga è stata disposta per consentire a tutti gli operatori interessati di accedere alla piattaforma informatica in modo efficace a seguito dell'approvazione del Decreto interministeriale del 3 giugno 2024 che ha introdotto delle modifiche al modello per la presentazione del rapporto. 

 

 

 

 

 

 

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