Questa iniziativa mira a promuovere una maggiore inclusione femminile nel mondo del lavoro, fornendo risorse per sostenere le imprese che adottano politiche di equità di genere e pari opportunità.

Obiettivi del Bando

L'iniziativa si inserisce nell'ambito delle politiche regionali volte a ridurre il divario di genere nel mercato del lavoro e ad aumentare la partecipazione delle donne in ruoli di responsabilità all'interno delle aziende. Il bando prevede contributi per:

L'ottenimento della Certificazione di Parità di Genere conforme alla UNI PdR 125:2022.

L'adozione di misure concrete per il miglioramento delle condizioni di lavoro per le donne.

Incentivi per le imprese che implementano buone pratiche per la conciliazione vita-lavoro.

A Chi si Rivolge

Il bando è rivolto a:

Micro, piccole e medie imprese (PMI) con sede operativa in Basilicata.

Partite IVA, liberi professionisti e aziende che desiderano ottenere la certificazione.

Imprese che intendono investire in politiche di inclusione e pari opportunità.

Benefici per le Imprese

Le aziende che ottengono la Certificazione di Parità di Genere possono beneficiare di diversi vantaggi, tra cui:

Accesso preferenziale ai bandi pubblici: la certificazione offre punteggi premiali nelle gare d'appalto pubbliche.

Migliore attrattività per investitori e clienti: le imprese certificate dimostrano un impegno concreto verso la sostenibilità sociale.

Contributi economici regionali: il bando copre parte dei costi sostenuti per la certificazione e per l'implementazione di pratiche inclusive.

Come Presentare la DomandaLe imprese interessate possono presentare domanda attraverso il portale ufficiale della Regione Basilicata. Maggiori informazioni sul bando e sulle modalità di partecipazione clicca qui

Un Passo Avanti per l'Inclusione

Questa iniziativa rappresenta un'opportunità concreta per le imprese lucane di investire nella diversità e nell'inclusione, migliorando il clima aziendale e contribuendo alla crescita economica regionale. Il sostegno offerto dalla Regione Basilicata dimostra l'impegno verso un mercato del lavoro più equo e inclusivo.

Le aziende sono invitate a cogliere questa opportunità, non solo per ottenere benefici economici, ma anche per contribuire attivamente a una trasformazione culturale che favorisca un ambiente lavorativo più giusto e bilanciato per tutti.